Monthly Archive: abril, 2020

Uma atividade de reflexão eficaz deverá: Ter um resultado em mente (isto é, liderança, construção de equipe, pensamento crítico melhorado, confirmação) Ser apropriado para a equipe (idade, cultura, etc.) Acontecer antes, durante e logo após a experiência de serviço o mais possível Estar diretamente ligado ao projeto ou à experiência Eliminar estereótipos, abordar experiências negativas, aumentar a apreciação da comunidade...

Aprender vem não de fazer, mas de pensar no que fazemos. Muitas vezes passamos o nosso dia-a-dia sem passar demasiado tempo a “processar” as nossas experiências. Isto não é um coisa ruim, já que muito do que fazemos ao longo do dia é rotina e pode não conter muito de aprendizagem significativa. Há várias formas de tornar isso um hábito,...